12月24日

人民日报客户端

以《四川巴州多举措引育文旅人才 助力产业升级》为题

聚焦巴州区

快跟融妹一起来看

↓↓↓

　　近日，在四川省巴中市巴州区天马山森林康养旅游度假区里，景区运营团队正围绕冬春旅游线路调整接待方案。景区负责人郭丹丹介绍，当前重点放在服务流程优化和产品体验衔接上。

　　郭丹丹是巴州区通过“政招企用”方式引进的文旅运营管理人才。九年前，她加入巴中秦川文化旅游（集团）有限公司，参与多个景区运营项目。而类似的人才引进和使用实践，正在当地文旅产业中逐步展开。

　　围绕“城市休闲和城郊文旅康养示范区”建设目标，近年来，巴州区将文旅产业作为重点方向之一，围绕产业需求推进人才引进、培养和使用，探索形成相对系统的文旅人才工作路径。

　　在引才方面，巴州区围绕文旅康养产业需求，建立“政企村校”联动机制。区委人才办牵头，会同文广体旅、人社等部门梳理岗位需求，通过“项目+人才”“政招企用”等方式，为相关企业配置专业人才。相关资料显示，当地已为文旅策划、运营管理、数字文创设计等领域引进高层次和急需紧缺人才20余名；通过举办川陕渝文旅人才专场招聘会、与四川大学旅游学院、四川艺术职业学院等高校共建实习基地，定向引进文旅产品开发等领域高端人才6名。

　　“我们始终将平台建设作为深化校地企合作的重要抓手，强化三方‘命运共同体’意识，围绕产业人才‘引育用留’全环节深化协作，积极搭建交流平台，充分释放校地企合作潜能。”巴州区委组织部相关负责人介绍。

　　在本土人才培养方面，巴州区实施“万名文旅从业人员能力提升计划”，围绕短视频制作、直播带货等内容开展实操培训，累计培训600余人次。同时，建立“文旅推介官”制度，组织返乡青年、大学生村官等参与文旅讲解、接待礼仪等培训。“清凉一夏·相约巴州”等短视频内容发布后，相关平台数据显示，播放量超过一千万次，部分景区客流量同比增长27%。

　　此外，当地常态化开展“群文讲堂”“曲艺进校园、进社区、进乡镇”等活动，年均组织辅导活动60余场，培育文化队伍193支；通过“师带徒”“老带新”等方式，年均邀请文艺创演专家、非遗传承人开展辅导授课60余场次，培养后备人才15000余人。依托巴中市职业中学设立的“文旅康养人才培训中心”，累计培养专业人才400余人。

　　在用才方面，巴州区围绕重点文旅项目搭建实践平台。在天马山森林康养旅游度假区等项目中，设立人才实训和实践基地，推动人才参与项目建设和运营。当地还建立精品文艺创演人才资源库，整合专业团队与文艺爱好者力量，创演《望红台》《周永开》《蜀道》等40余件曲艺作品，其中部分作品获得“全国文华奖”“群星奖”等奖项。

　　“人才是文旅产业高质量发展的核心动能。”巴州区委人才工作领导小组办公室相关负责人表示，“下一步，我们将持续深化人才发展体制机制改革，聚焦数字文旅、文旅康养等新兴领域，不仅要把人才‘引进来’，更要通过完善全链条服务保障体系，用心用情把人才‘留下来、发展好’，努力将巴州打造成为区域性文旅人才高地，为文旅产业跨越式发展提供源源不断的智力支持。”