7月7日至11日，巴州区2025年人才国情省情市情区情研修班成功举办，区内“天府青城计划”“巴山优才培育计划”入选者、省直定点帮扶干部、东西部协作挂职干部等40余名专家人才参加。

　　在理论课程设置上，四川大巴山干部学院通过“主题+点题”方式，实现校内优质课程与主题外聘行业名师相结合。2天的理论课程，紧扣习近平总书记关于人才工作的重要论述、四川人才工作雁阵布局和巴中市建立人才创新集聚地探索实践等。

　　3天的现场教学，研修班奔赴全省人才发展“头雁”——成都。在未来科技城展厅、高新区数字经济场景馆、国际人才城和国际人才港等点位，感受成都在人才工作上源于产业战略、追求创新创造，注重招大引强、配套人才支撑，优化营商环境、致力建圈强链，深耕区域实体、引领经济发展的系列做法，这些做法不仅为成都市的经济社会发展提供了强大的人才支撑，也为巴州区的人才工作提供了宝贵的借鉴经验。

　　“守正创新，修缮未来；正大要有为、关键在人才。本次研修让我对产学研合作、链式技术开发、人才飞地的运行都有一些思考，聚焦式实训带来的启发也值得我们借鉴。”四川正大未来建筑科技有限公司（省科技创新领军企业）董事长冯先勇参观学习后有感而发。

　　近年来，巴州区坚持“人才强区”发展战略，千方百计引人才、聚人才。通过与成渝西等发达地区合作共育，推动人才、产业、创新、服务“四链”融合，在“四链”融合的推动下，巴州区人才结构进一步优化，产业创新能力显著增强，服务水平稳步提升。乡村医生定向培养、新农人培育等一系列的创新举措为巴州区的人才工作提供了新思路。通过这些努力，巴州区正逐步构建起一个充满活力、开放包容的人才生态环境，为区域经济社会发展提供了坚实的人才支撑。