她，坚守初心，心系民生福祉，始终致力于落实就业政策，是就业政策的忠实践行者；她，立足本职，深入调研，将人大代表的使命担当与高质量充分就业紧密相连。她就是区人大代表、大巴山人力资源有限公司负责人罗葳。

　　自2021年当选区人大代表以来，罗葳始终将民众的心声放在首位，积极深入基层，倾听企业需求，了解职工诉求。她多次走访企业，耐心倾听企业家在就业创业、社会保障等方面遇到的困难和问题，并详细记录，力求找到解决问题的最佳途径。

　　在一次走访制造业企业的过程中，罗葳与职工面对面交流，深入了解了他们的实际需求和诉求。当得知企业职工医保基数较高，给企业经营带来较大压力时，她深感责任重大。罗葳深知，作为人大代表，她有责任站出来，为职工和企业发声，推动问题的解决。经过深入调研和思考，她撰写了《关于给企业减负的建议意见》，呼吁政府调整企业职工医保最低缴费基数，实现企业职工医保、养老保险缴费基数全省统一，切实减轻企业负担，增加劳动者收入，进而吸引更多劳动者回乡创业就业，推动巴中经济社会持续发展。

　　作为一名人力资源行业的从业者，同时也是民营企业的法定代表人，罗葳更是以身作则，充分发挥自身优势，积极推动公司业务发展，为巴中本地企业招聘高质量人才，为各类求职者免费推荐工作。她明白自己的职责所在，不仅要在行业中做出成绩，更用自己的实际行动服务社会、回报社会。

　　“在推动就业的过程中，我深刻感受到了就业者对于稳定工作的渴望。每当看到他们通过自己的努力找到满意的工作时，我都感到无比的欣慰和自豪。”罗葳说道。

　　肩负着人大代表的使命和职责，罗葳以实际行动彰显社会担当。她不仅为就业服务保障建言献策，还不断提高资源与人才需求的匹配度，解决资源与求职者之间信息不畅的难题，有效缓解了企业“引才难”和求职者“求职难”的矛盾。展望未来，罗葳表示，将继续倾听民声、反映民意、集中民智，为推动巴中经济社会发展作出更大的贡献。