坚持多维联动，完善服务责任清单。成立交通运输行业党委，建立“1+4”试点工作专班推进机制，制定事权部门“暖心服务清单”，设立了组织部长、行业书记“双组长”机制，形成“地方党委统一领导、组织部门牵头抓总、交通部门具体负责，事权部门协同联动，营运企业共同参与”的管理模式。截至目前，全区选派4名一对一“党建指导员”，组建14名部门暖心联络员、3名企业阵地联络员。

　　筑牢战斗堡垒，全面提升组织建设。依托组织、公安、交通拉网式排查，做到“应查尽查”实现“六清”(从业主体清、从业人员清、党员数量清、组织体系清、阵地建设清、聚集区域清)，成立企业党支部，因地制宜建立党建阵地，建立“司机台账”，选派经验丰富的党务干部专职党建指导，聘请党务工作者点对点指导，手把手地培训党务工作，吸引从业人员向党组织靠拢。截至目前，掌握了2388名货运司机、55名司机党员、65家企业基本情况，建立6本“司机台账”。

　　提升服务功能，用情开展暖心活动。整合组织、工会等资源，在货车司机党群服务中心提供“党建学习、暖心服务、品茶洽谈、阅读观影、健身卫浴”五大功能服务，建立“司机驿站”，提供“10元餐优惠券”“50元住宿优惠券”；聘请法律顾问提供线上线下“货车司机法律咨询”，建立诉求“直通车”；提供“一网通办”“汽车维修点位”“道路路况信息”；开展“亮身份、送清凉、送政策”“浓浓鱼水情、颗颗公益心”“润书香、学党史”“红色观影”、七一党员慰问等系列暖心服务活动。截至目前，在盘兴物流园区倾力打造“巴州区货车司机党群服务中心”1个，向抗疫一线捐赠防疫物资10余万元。