为加快推进国资监管企业转型发展，完善企业法人治理结构，健全现代企业制度，促进国企规范健康运营，根据《公司法》《企业国有资产法》以及《巴州区国资监管企业改革工作方案》《巴州区区属国有企业董事会选聘高级管理人员的实施意见(试行)》等法律和文件规定，经研究决定，面向社会公开选聘区属国有企业部分领导班子成员，现将有关事项公告如下：

　　一、选聘职位和人数

　　区属一级国有企业总经理2名、副总经理3名。

　　二、选聘条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规；

　　2.有较高的政治素养和政策水平，品行端正，勤奋敬业，诚信廉洁，团结合作，作风严谨；

　　3.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的战略谋划能力、组织协调能力、团队建设能力、改革创新能力、风险防范能力和市场应变能力；

　　4.具有良好的职业素养和身心素质，能够正常履行职责；

　　5.《公司法》规定的相关条件。

　　(二)资格条件

　　1.总经理：具有大专及以上学历；年龄不超过50周岁(1971年3月以后出生)；在企业经理层岗位工作满3年，熟悉投融资、资本运作、现代企业运作模式，有较丰富的企业管理经验或相关工作经历;党政机关、事业单位人员应当具有正科级(管理七级)及以上领导岗位工作经历或副科级(管理八级)领导岗位2年以上工作经历。

　　2.副总经理：具有大专及以上学历；年龄不超过45周岁(1976年3月以后出生)；在企业中层及以上管理岗位工作满3年，熟悉市场经济、资本运营、投融资、项目管理等专业知识，具有一定的企业管理经验或相关工作经历;党政机关、事业单位人员应当具有副科级(或管理八级)及以上领导岗位工作经历或中级及以上专业技术职称。

　　(三)有下列情形之一的，不得参加此次选聘：

　　1.正在从事涉及国家安全或重要机密工作的；

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

　　3.曾被开除公职的，或受过司法机关刑事处罚的，或被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　4.处于党纪、政务处分影响期内或者期满影响使用的；

　　5.国家法律法规、党纪政务和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的；

　　6.有其他影响选聘情形的。

　　三、选聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：2022年3月25日至2022年4月15日工作日内(上午9:00-12:00，下午13:00-17:00)。

　　2.报名方式：报名采取网上报名或现场报名的方式进行，信息发布网址为巴州党建网(http://www.bzqwzzb.gov.cn)、大巴山人才网(http://www.dbsrcw.com/)。

　　(1)党政机关及事业单位人员。网上报名人员在信息发布网址下载并如实填写《报名信息表》，及时将《报名信息表》和本人有效身份证、毕业证、专业资格证、工作经历、职位职称证明、受表彰表扬情况和近两年年度考核结果等相关资料扫描件一并发送到报名邮箱337637172@qq.com。现场报名人员提交《报名信息表》(贴上2寸彩色免冠近照)一份和本人有效身份证、毕业证、专业资格证等相关证书原件及复印件，并出具工作经历、职位职称证明、受表彰表扬情况和近两年年度考核结果等相关资料到中共巴中市巴州区委组织部干部一股(报名地点：四川省巴中市巴州区西华街2号301室，报名咨询电话：0827-5225136)。

　　(2)企业人员。网上报名人员在信息发布网址下载并如实填写《报名信息表》，及时将《报名信息表》和本人有效身份证、学历证、专业资格证、工作经历、职位职称证明、考核评价等相关资料扫描件一并发送到报名邮箱3068310069@qq.com。现场报名人员提交《报名信息表》(贴上2寸彩色免冠近照)一份和本人有效身份证、学历证、专业资格证等相关证书原件及复印件，并出具工作经历、职位职称证明、考核评价等相关资料到巴中市巴州区国有资产监督管理局考核评价股(报名地点：四川省巴中市巴州区南泉寺街64号三楼，报名咨询电话：0827-5275789)。

　　3.资格审查：根据报名提交的材料及选聘职位条件，区委组织部对党政机关及事业单位报名人员进行资格确认，区国资局对企业报名人员进行资格确认。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡查实不符合规定资格条件或提供虚假材料的，取消其选聘资格。

　　(二)笔试。资格审查合格人员参加笔试。笔试成绩只作为进入面试环节的基本条件，不纳入总成绩。笔试着重测试应聘者的综合管理、企业经营管理、项目管理、投融资和法律法规知识等，总分为100分。笔试时间和地点另行通知。

　　(三)面试。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照不高于4:1、不低于2:1的比例确定参加面试人选。如果参加笔试人数高于4:1，按4:1的比例确定进入面试人选；如果参加笔试人数低于4:1高于2:1，按2:1的比例确定进入面试人选。如果参加笔试人数未达到2:1，相应调减选聘计划。拟进入面试的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入面试。面试着重测试应聘者的经营发展思路、全局驾驭能力和企业领导综合素质以及专业素养等，总分为100分。面试的具体时间、地点另行通知。

　　(四)组织考察。根据面试成绩从高分到低分的顺序，按照1.5:1的比例差额确定考察对象。因自动放弃产生的空额，按面试成绩可依次等额递补考察对象。考察工作由选聘工作领导小组负责，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察，并征求行业管理部门、监管部门等相关单位的意见。所在单位提供其本人廉洁从业情况结论性意见。

　　(五)体检。根据考察结果，等额确定体检人员。体检由选聘工作领导小组统一组织。

　　(六)聘用。体检合格的，根据面试情况、实地考察和征求意见情况，经综合比选，提出岗位建议人选报区委研究决定，并按程序履行聘任手续(试用)。试用期满后，按照《巴中市巴州区区属国有企业领导班子和领导人员综合考核评价暂行办法》(巴区委组通〔2018〕94号)进行考核，经考核能够胜任本职的，依法履行正式聘任手续，签订聘用合同。经考核不能胜任本职的，不得担任选聘岗位职务。应聘者属行政事业单位工作人员的，聘任后按规定办理相关手续，不再保留其原任职务和身份。

　　四、薪酬待遇

　　企业高管人员试用期基本月薪正职为10000元，副职为8000元，试用期为半年。试用期满经批准执行年薪制，其薪酬结构为基本薪酬+绩效薪酬+任期激励，具体标准按国家现行有关政策执行。社会保障费用按照国家相关规定执行。

　　公开选聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过巴州党建网(http://www.bzqwzzb.gov.cn)、大巴山人才网(http://www.dbsrcw.com/)予以公告。

　　本公告解释权归巴中市巴州区国有资产监督管理局。

　　监督举报电话：0827-2633138

　　中共巴中市巴州区委组织部

　　巴中市巴州区国有资产监督管理局

　　2022年3月24日

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