一是领导重视，全员参与。把统战信息作为上情下达、下情上传和发挥党外人士参政议政、民主监督的重要渠道，作为各班子成员决策的参考依据和交流工作经验、促进工作创新的重要手段，每月给信息员提要求、出题目、交任务、压担子，做到以工作促信息，以信息促工作，不断开创统战信息工作新局面。要成立统战宣传专班，建立信息员微信群，定期组织信息员在群中定期开展“每周谈信息”，交流工作心得，共同挖掘信息素材，努力提高信息工作质量。

　　二是健全制度，完善措施。让信息任务划分到人，同时对信息质量作出要求，牢牢抓住统战重点工作、重点人物、重要时期，及时反映统战工作动态和创新经验，每人每月按时按量保质完成。采用加权计分的办法，对各股室(单位)报送信息采用情况进行统计排序，评选出先进股室(单位)和先进个人，进行通报表彰。同时，对没有完成信息任务的部门、单位和个人进行惩处，并作为年终目标考核和个人评先表模的重要依据。

　　三是围绕中心，服务大局。紧扣区委、区政府工作中心，自觉做到党委的中心工作是什么，统战信息工作就重点抓什么;党委决策的贯彻落实推进到哪里，统战信息工作就跟进到哪里。把统战信息宣传工作的过程当成一个促进学习，提升综合素质和能力的过程，当成一个提高全社会对统战工作认知度和认可度，形成共识、凝心聚力的过程，有针对性、有重点地开展信息工作。