一是精心组织“送出去”。严格落实省、市“春风行动”决策部署，及时加强与浙江、广东等我区农民工主要外输地的精准对接，创新实施统一信息发布、统一免费健康体检、统一交通运力保障、统一过程疫情防控、统一配备保障物资“五个统一”服务机制，高效开展点对点农民工外输服务，确保我区返岗农民工真正实现“下车门、进厂门”。截至目前，我区累计开行农民工返岗专车12班次，集中向宁波输送返岗农民工312人(其中贫困劳动力32人)，累计向上海、重庆、成都等地输送农民工共55000余人。

　　二是上门服务“接进来”。组建专班深入辖区各重点项目和企业，一手抓防疫工作，一手抓援企稳岗，一手抓企业用工需求和节后农民工返岗情况调研，对收集的用工需求，依托四川公共招聘网、“四川e就业”、巴中就业服务等平台集中发布，积极引导用工企业和农民工群体网上洽淡、远程面试，针对各重点项目、企业的20人以上集中返巴需求，按照“安排专车、配备专人、开通专线”的要求，统一上门迎接、上门体检、上门运输，确保返巴农民工真正实现“返巴即返岗”。根据各重点项目和企业需求，我区计划开行上门服务专车9班次。

　　三是千方百计“留下来”。动态掌握全区农民工存量和农民工就业创业需求，精准对接辖区各重点项目和企业复工复产需求，大力推动创业促进就业，全力开发公益性岗位和临时性安置岗位，通过创业带动就业、企业吸纳就业、兜底安置就业等多措并举，确保存量农民工实现“家门口就业，充分就业”。截至目前，共收集整理发布区内岗位需求12000余个，通过购买公共就业服务岗位支持疫情防控的方式过渡性安置因疫情无法返岗农民工314人，并计划继续开发公益性岗位700余个。