抓思想引导，把主体责任落到实处。一是增强主体意识。局党组牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的主体责任意识，把主体责任时刻放在心上、抓在手上、扛在肩上。二是明确廉政责任。班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管业务工作的同时，又抓好分管领域的党风廉政建设。三是强化责任落实。坚持每月至少召开一次会议传达学习贯彻上级会议精神，部署党风廉政建设工作。并将责任落实到个人，把责任和压力传导到每一名干部职工。

       抓学习教育，把作风建设落到实处。一是强化廉政警示教育。立足事前防范，做到关口前移，组织开展警示教育案例学习3批次，为深入开展党风廉政建设工作提供了思想保障和文化支撑。二是坚持理论知识学习。以“两学一做”学习教育常态化、制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，认真组织“三会一课”、主题党日、上党课等活动，将《中国共产党章程》《党规》、“中央八项规定”等党规党纪纳入学习、讨论内容，不断提高全体党员的政治理论水平和拒腐防变的能力。三是强化表率作用。始终把“廉洁”作为最高价值取向，让党员争当表率，牢固树立清正廉洁意识。

       抓正风肃纪，把常态监督落到实处。一是强化廉政提醒，切实落实对班子成员、股室负责人一对一的谈话，对发现的苗头性问题及时指出，讲明危害，分析原因，提出要求，跟踪整改。二是严格监督检查。从正风肃纪、值班值守、为民服务等方面全方位、多角度开展督促检查，对发现的问题限期整改、逐项销号。