完善公司章程。牢牢把握坚持党的领导、加强党的建设这个国有企业的“根”和“魂”，把党组织的核心领导、职责权限、机构设置、运行机制、经费保障等纳入公司章程，始终坚持国企姓党的政治属性，不断夯实党的执政基础。

       完善“三会一课”。落实国企党组织“三会一课”时间、地点、参加人员、内容，注重创新提高“三会一课”质量，使“三会一课”突出政治学习教育、突出党性锻炼，坚决防止形式化、表面化、娱乐化、庸俗化。

       完善教育管理。严格国企干部职工教育管理，强化正向激励举措，突出年轻干部培养，创新引才聚才方式，拓宽育才用才渠道，健全激才留才机制，做到识才爱才敬才用才，着力解决粮食行业人才青黄不接矛盾，增强发展后劲。

       完善规章制度。把制度建设作为国企一项基础性根本性工作，建立健全党建工作各项规章制度。对“三会一课”、主题党日、民主生活会、民主评议党员、意识形态、谈心谈话、个人重大事项报告、“三重一大”等制度，进行全面修订和完善，对各项制度落实情况进行全面认真检视。做到用制度管人管事管物，提高制度约束力。

       完善阵地建设。各支部有固定党员活动室，室内布置规范整洁，悬挂党旗，入党誓词、党的宗旨、党的纪律、党员权利义务、“三会一课”制度等内容上墙。配置理论学习书籍、期刊、党建读物、学习园地等，成为党员学习的主阵地。