近日，巴州区人民医院按照区委、区政府的统一部署，对全区400多名离退休老干部进行全面健康体检，并提供个性化保健方案，助推老干部懂健康知识，做健康老人。

　　一是加强组织领导。成立以院长为组长，分管副院长为副组长，体检科及相关科室负责人为成员的体检工作领导小组。并召开专题会议明确职责，分工负责。

　　二是优化工作流程。医务人员提前将导检单、体检条码、尿便标本盒、检前需知等体检资料发送到老干部手里，让检查对象知道查什么，怎么查，如何配合。优化检前、检中、检后等各个流程，减少排队等候时间，提高工作效率。

　　三是制定体检套餐。针对老干部年龄偏高、各器官出现退行性改变合并慢性病等普遍问题，医院健康管理中心量身制定体检套餐，新增肿瘤筛查、中医经络检测、健康教育等项目，把检查的过场作为普及健康知识，传授健康技能的过程，使体检更具科学性、合理性。

　　四是增强服务能力。医院抽调骨干护士，严格执行“三查八对”与无菌技术，力争“一针见血”。导检流程采用传递式，老干部从进入医院全程有迎有送。同时安排专人检查真空采血管抗凝剂和促凝剂之比例，防止凝块或标本量不够等意外情况的发生，确保检验结果的真实性和准确性。

　　五是做好应急保障。安排急诊科、脑病科、心血管科业务骨干与保卫科工作人员，全天值守，跟踪服务。如遇突发事件，急救人员能第一时间到位，确保离退休老干部健康安全。

　　六是健全健康档案。区医院体检科还为每个参检老干部建立了个人健康档案，并通过电话、门诊随访等方式做好持续健康管理，定期对老干部做好健康评估，积极防控危险因素，为老年健康保驾护航。