召开专题会议，落实责任。与人社、住建、农民工服务中心等部门单位开展“农民工劳动合同普查与体检”专题会议，细化方案，明确责任，深入细致地做好前期准备工作。
实地摸底调查，掌握实情。针对劳动合同与劳务用工情况，深入全区113家企业进行全面法律体检，帮助完善劳动合同13126份。同时，分别召开企业及农民工代表座谈会，就相关权益保障方面提出了法律意见及建议。
跟进法律服务，提供保障。在对农民工合同开展普查和体检的同时，持续开展“法律进工地”“法律进企业”等农民工法律服务行动。截至目前，累计为用工企业提供法律建议318条，解答法律咨询4608人，调处农民工欠薪纠纷103件，办理法律援助案件289件。
