一是制定廉政学习计划。按照《进一步规范干部任免工作决策程序》等制度的相关要求，制定全局党风廉政的学习计划，由局党组具体安排时间进行统一学习，要求党风廉政专题学习2018全年不少于10次，每次学习时间不少于30分钟，同时确保学习计划、学习内容与国家党风建设政策、市区两级的相关要求紧密结合。二是完善廉政制度。把落实党风廉政建设责任制纳入干部考察考核中，定期组织检查、督促各股室廉政建设落实情况，增强落实责任制的严肃性，提升落实责任制的执行力。三是加强宣传教育。局党委组织干部职工分批次分阶段安排前往市廉政建设教育基地接受警示教育，进一步筑牢干部职工拒腐防变的思想防线，确保时刻保持警钟长鸣。结合“两学一做”学习教育工作，继续组织开展学法主题会议、党课专题教育等党风廉政建设活动，切实筑牢廉洁从政的思想防线。