一是勤学善思强水平。制定了局机关干部职工集中学习计划，要求全局干部勤学勤练勤思考，积极学习新时期党的各项方针政策、学习习总书记一系列重要讲话精神，学习统计法律法规，学习省市内网中录用的优秀信息，归纳总结行文思路，磨砺提高写作技巧，提升写作水平。同时，注重深挖信息源头，密切联系乡镇、企业统计人员提供素材;深入乡镇、企业走访调研，准确掌握第一手资料，增强统计信息的针对性和前瞻性。

　　二是精修严审强质量。要求全局干部职工对撰写的信息经过反复修改和推敲，弥补短板。按照“四步初审”(一审主题，是否一目了然，鲜明突出;二审观点，是否实事求是，有理有据;三审数据，是否真实可靠，准确无误;四审语言，是否简洁通畅，表述精确)和“三级连审”(股室负责人先审、分管领导后审、办公室信息员终审)的方式，着力提高审核实效，有力提升信息质量。

　　三是健全制度强责任。年初，局党组专题召开了领导成员会和干部职工会，明确了“每个干部职工每人每月必须最低在各种网站、报刊刊载1篇统计信息，一季度刊载1篇统计分析，半年刊载1篇调研报告”的任务和责任。实行一季度一汇总、一通报、一公示。凡全面完成任务的记满分。反之，信息、分析、调研报告每差一篇按比例扣分。作为年终目标绩效考核和评先选优的重要条件。有效调动了机关干部职工撰写信息和调研分析的积极性、主动性。