为深入落实党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责，巴州区结合实际，探索建立述法“三项制度”，激发领导干部推进全面依法治区头雁效应。

　　一是常委单位带头述法机制。落实区委全面依法治区委员会工作部署，实行常委单位区委常委带头述法，召开区委全面依法治区委员会第二次会议，由区委书记、委员会主任现场点评述法报告，形成了以上率下立标杆做示范的良好学法氛围。

　　二是述法主体向下延伸机制。在抓“关键少数”的同时，注重统筹协调。除41个政府部门行政负责人书面述法外，抽选单位直属机构、派出机构负责人3人，在全面依法治区委员会会议上进行现场述法。通过书面述法和现场述法相结合的方式，实现了部门(单位)负责人述法全覆盖。

　　三是评先晋级述法否决机制。将述法工作纳入全面依法治区年度目标考核和法治示范创建必须内容，建立考评、奖惩长效机制。在干部评先晋级上实行述法否决机制，量化评价3名考评对象述法情况，推动领导干部带头学法用法，有效提升其法治思维和依法执政、依法行政、依法治区能力。